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产品介绍

教师绩效管理系统为正确评价教师的德才表现、教学效果和工作成绩，促进教师队伍整体素质的提高，为教师年度考核、教师职务晋升、教师职称评聘、教师先进评选和绩效工资分配等提供真是的依据。通过现代信息化网络和通讯技术管理学校教师绩效考核过程，解决了以往传统记录方式存在的管理复杂和考核项目运算数据量大等问题。通过教师评价系统可以提高学校管理效率，减轻工作成本。

系统功能

• 工作成果，包括公开课 听课管理 教学成绩 获奖管理 教案管理等
• 基本要求，考勤管理；
• 绩效评价，绩效设置，绩效管理，绩效统计；
• 评价先进，评优设置，评优得分；
• 岗位管理，岗位设置，岗位得分。